Wij lopen in Nederland achter op het gebied van ruimte maken voor falen.
Uit het jaarlijkse internationale onderzoek ‘Best Companies for Leadership’ van Hay Group onder 2.200 organisaties wereldwijd blijkt dat tweederde van de daarin onderzochte Nederlandse bedrijven hun medewerkers geen ruimte geeft om fouten te maken. Dat is ruim twee keer zo veel als in de rest van Europa.
Organisaties waar wel ruimte voor falen is, herstellen sneller en beter van tegenslagen.
Erin Lap van Hay Group: ‘Het percentage voor Nederland is opvallend hoog. Dat is zorgwekkend. Incasseren van tegenslag is namelijk een noodzakelijke stap in de ontwikkeling van flexibele, veerkrachtige innovatieve organisaties.’
